Responsable QA / intégration et validation logicielle

Description

Dans un contexte de croissance, nous créons le poste de Responsable QA / intégration et validation logicielle. Au sein de l’équipe R&D VoIP travaillant en agile, vous jouez un rôle central dans la qualité, la performance et la robustesse de nos composants logiciels. Vos principales responsabilités sont de :

• mettre en place et maintenir les environnements d’intégration et de tests ;
• piloter et exécuter les tests fonctionnels, manuels et automatisés, de performance et de benchmark des composants VoIP ;
• mener les investigations techniques préliminaires en cas d’anomalie, aussi bien sur nos solutions que sur les composants tiers intégrés ;
• planifier et coordonner le travail de l’équipe QA lors des releases en coordination avec la Scrum master et la Product owner ;
• définir et exécuter des campagnes de benchmark selon différents axes (performance, scalabilité, robustesse…) ;
• manager hiérarchiquement l’équipe QA composée de 3 personnes.

Profil recherché

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un master universitaire en télécoms ou en informatique et disposant d’une expérience de minimum 5 ans (hors stages et alternances) sur des fonctions de DevOps, déploiement, réseau, systèmes, intégration ou QA :
• vous avez acquis une solide compréhension des réseaux IP et des protocoles de communication (SIP, RTP, TCP/UDP, DNS, etc.) ;
• à l’aise en Linux, vous savez manipuler logs, scripts et traces système pour identifier les causes racines d’un problème ;
• vous savez capturer, analyser et interpréter des flux réseau à l’aide d’outils comme tcpdump ou Wireshark.

Vous possédez un anglais professionnel courant à l’oral et à l’écrit, afin de collaborer efficacement avec vos collègues, partenaires ou clients étrangers. Curieux, rigoureux et autonome, vous aimez comprendre ce qui se passe “sous le capot”, mais également le travail en équipe et la collaboration avec les développeurs pour améliorer la qualité globale du produit. Enfin, vous avez au minimum des aspirations managériales.

Avantages

Rémunération : 55 K€ – 65 K€
Intéressement
Tickets-restaurant de 10€80, part-employeur de 60%
Plans de stock-options